Stora Enso on vähentämässä paperiyksiköstään ympäri maailman 135 työntekijää, taustalla Oulun paperitehtaan muuttaminen kartonkitehtaaksi

Suunnitellut muutokset vaikuttaisivat ensisijaisesti kaupallisiin ja tukitoimintoihin. Muutokset eivät vaikuta Imatraan.

Stora Enso

Stora Enson Paper-divisioona suunnittelee organisaatiomuutoksia parantaakseen kilpailukykyään.
Stora Enson Paper-divisioona suunnittelee organisaatiomuutoksia parantaakseen kilpailukykyään.

Stora Enso tiedotti maanantaina suunnittelevansa organisaatiomuutoksia Paper-divisioonaan Oulun tehtaan muuntautumisen yhteydessä vuoden 2020 lopussa.

Suunnitellut muutokset saattavat johtaa enintään 135 työntekijän vähennykseen paperiyksikössä vuoden 2020 loppuun mennessä. Suunnitellut muutokset vaikuttaisivat ensisijaisesti kaupallisiin ja tukitoimintoihin.

Stora Enson Paper-divisioonan viestintäjohtaja Liisa Nyyssönen vahvistaa, ettei tällä ole minkäänlaista vaikutusta Imatraan.

— Suomessa ei odoteta uudistuksen osalta tulevan merkittäviä vaikutuksia, hän kertoo.

Stora Enso tiedotti keväällä irtisanovansa Oulun tehtaaltaan 365 henkilöä vuoden 2020 loppuun mennessä, kun Oulun paperitehdas muutetaan pakkauskartonkitehtaaksi.

Muutoksen myötä Oulussa oleva paperikone 6 sekä arkittamo sulkeutuvat ja paperikone 7:n tuotantosuunta muuttuu ensikuitupohjaista aaltopahvin pintakartonkia (kraftlaineria) valmistavaksi koneeksi.

Organisaatiojärjestelyn odotetaan olevan valmis vuoden 2021 ensimmäisen neljänneksen aikana. Lopullisia päätöksiä uudesta organisaatiosta tai henkilöstövähennyksistä ei tehdä ennen yt-neuvottelujen päättymistä.

Luetuimmat

Kommentoidut