Rautjärven kunta on rekrytoinut tänä vuonna harvinaisen paljon — Onko pienen kunnan helppo löytää työntekijöitä?

jukka sonninen

Rautjärven kunta on hakenut tänä vuonna kymmenittäin työntekijöitä.
Rautjärven kunta on hakenut tänä vuonna kymmenittäin työntekijöitä.

Rautjärven kunta on tänä vuonna pistänyt hakuun harvinaisen monta työpaikkaa. Kaikkiaan erilaisia paikkoja on ollut auki jopa pari — kolmekymmentä, kertoo kunnanjohtaja Harri Anttila.

— Ei näitä ole ollut auki näin paljon aikoihin. Jokaiseen avoimeen paikkaan on ollut aika hyvin hakijoita, neljästä kymmeneen hakijaa per tehtävä.

Ainoan poikkeuksen tekee tälläkin hetkellä avoinna oleva kokin paikka: sen hakuaikaa on jouduttu jatkamaan.

Tällä hetkellä kunta rekrytoi kokin lisäksi myös elinvoima- ja hankekehittäjää.

Tällä tietoa aukinaisten paikkojen suma loppuu vuodenvaihteessa.

Mutta mitenkäs on, kun pienellä kunnalla on ollut näin paljon paikkoja auki, niin vaikuttaako se jollain tavalla kunnan imagoon?

— Se on kaksipiippuinen juttu. Riippuu varmaan tulkitsijasta. Toisaalta se on erittäin positiivinen asia, että me todellakin palkkaamme väkeä. Yritämme kyllä kertoa, että näiden määrä on johtunut pitkälti eläköitymisistä ja tehtävien uudelleenjärjestelyistä. Aiemmin olemme pystyneet täyttämään erilaisia toimia sisäisin siirroin, mutta nyt ei ole sellaista reserviä, josta työntekijöitä voisi siirtää.

Luetuimmat