Kaksi työsuhdetta päättyy Imatran Kipan yt-neuvottelujen seurauksena

Muitakin muutoksia tulee. Yksi tehtävä osa-aikaistetaan ja yksi henkilö siirretään yhtiössä toisiin tehtäviin.

Anu Pakarinen

Yt-neuvotteluilla Kipa varautuu muun muassa kouluverkon uudistukseen. Vahtimestareiden tarve vähenee sitä mukaa kuin koulujenkin määrä, Kipassa arvioidaan. Kuva on Kosken koulukeskuksen työmaalta.
Yt-neuvotteluilla Kipa varautuu muun muassa kouluverkon uudistukseen. Vahtimestareiden tarve vähenee sitä mukaa kuin koulujenkin määrä, Kipassa arvioidaan. Kuva on Kosken koulukeskuksen työmaalta.

Imatran Kiinteistö- ja aluepalvelu Kipan yhteistoimintaneuvottelut on saatu päätökseen. Lopputulos on se, että kaksi työsuhdetta päättyy. Muutoksia tulee myös useiden henkilöiden työsuhteisiin. Lomautuksiakin voi olla luvassa.

Kipa on Imatran kaupungin tytäryhtiö. Yt-neuvotteluissa haettiin vaihtoehtoja, joilla yhtiö pystyy vastaamaan tuleviin toimintaympäristön muutoksiin.

Toimitusjohtaja Markku Puuska tiivistää yt-prosessin lopputuloksen kaupungin tiedotteessa näin.

— Kolme tehtävää lakkautetaan, yksi tehtävä osa-aikaistetaan, tarvittaessa lomautetaan henkilöstöä ja lisäksi tehtäväkuvamuutoksia tulee joillekin henkilöille. Yksi henkilö, jonka tehtävä lakkautetaan, siirtyy yhtiössä muihin tehtäviin. Tehtävät toimenpiteet johtavat kahden henkilön työsuhteen päättämiseen.

Yt-prosessi Kipassa alkoi marraskuun puolivälissä. Neuvottelut kohdentuivat kiinteistöpalveluiden ja maanrakennuksen tuotantoyksiköihin.

Luetuimmat