Kaukopään kovien irtisanomisten määräksi täsmentyi 15 — Stora Ensolla takana hyvä alkuvuosi: liikevaihto korkein kuuteen vuoteen

Liikevaihto kasvoi viime vuoden tammi—maaliskuusta pari prosenttia. Samalla liiketulos laski yli kymmenellä prosentilla.

Kai Skyttä

Stora Enso aikoo sulkea yhden paperikoneistaan vuoden loppuun mennessä.
Stora Enso aikoo sulkea yhden paperikoneistaan vuoden loppuun mennessä.

Stora Enson Imatran tehtaiden yt-neuvottelujen lopputulos on täsmentynyt. Kovia irtisanomisia jaetaan Kaukopäässä 15. 40 henkilöä siirtyy puolestaan eläkejärjestelyjen kautta pois tehtaalta. Yhteensä työt päättyvät 55 henkilöltä pääosin vuoden 2019 loppuun mennessä.

Henkilöstövähennykset liittyvät paperikone 6:n sulkemiseen. Kone suljetaan osana koko yhtiön kattavaa kannattavuuden turvaamisohjelmaa. Samainen ohjelma on purrut jo alkaneen vuoden tulokseen, ja toimitusjohtaja Karl-Henrik Sundström näkee sen tukevan yhtiön kehitystä.

— Markkinoiden potentiaalinen kehitys on vakuuttanut meidät siitä, että käynnistimme ohjelman oikeaan aikaan, Sundström sanoo yhtiön tiedotteessa.

Kustannusten ennakoidaan kasvavan

Stora Enso teki tammi—maaliskuussa korkeimman ensimmäisen vuosineljänneksen liikevaihdon sitten vuoden 2013. Liikevaihto kasvoi 2,2 prosenttia 2 635 miljoonaan euroon. Kasvusta huolimatta operatiivinen liiketulos pieneni vastaavana aikana 12,2 prosentilla 324 miljoonaan euroon.

— Liikevaihdon noin kahden prosentin kasvu on pääosin kaikkien divisioonien korkeampien hintojen ja paremman myyntijakauman ansiota. Kasvua oli siitä huolimatta, että volyymit olivat alhaisempia, Sundström toteaa.

Saman trendin odotetaan jatkuvan. Yhtiö arvioi sen tuotteiden kysynnän kasvavan kuluvan vuoden aikana. Laskua ennakoidaan vain paperin kysyntään Euroopan markkinoilla. Samalla kun liikevaihdon ennustetaan nousevan viime vuodesta, arvioi yhtiö myös kustannusten kasvavan.

Yhtiöllä tavoitteena 120 miljoonan euron säästöt

Imatralla Stora Enso suuntaa irtisanottaville tukitoimia. Kyse on esimerkiksi mahdollisuudesta yksilölliseen uudelleensijoittumisvalmennukseen. Yhtiö tekee yhteistyötä myös paikallisten työ- ja elinkeinotoimistojen kanssa uusien työpaikkojen löytämiseksi.

Yt-neuvottelut Kaukopäässä käynnistyivät helmikuussa. Alun perin henkilöstön arvioitiin vähenevän 80 henkilöllä. Koko tehtaan henkilöstöä koskeneissa yt-neuvotteluissa määrä kuitenkin laski 55:een.

Pitkälti Imatran tehtailla sekä Alan ja Imaveren sahoilla tehtävillä toimenpiteillä tähdätään 120 miljoonan euron vuotuisiin kustannussäästöihin Stora Enson konsernissa.

Juttua muokattu 29.4. klo 15.34: Korjattu Stora Enson säästötavoite 120 miljoonaa koskemaan Imatran tehtaiden lisäksi myös Alan ja Imaveren sahoja.

Luetuimmat