Eksoten irtisanottavien määrä vähenee jopa alle puoleen arvioidusta 105:stä – Eksote sai kokoon kahdeksan miljoonan euron säästöt yt-neuvotteluissa

Eksoten historian ensimmäiset yt-neuvottelut päättyivät keskiviikkona.

Kai Skyttä

Eksoten historian ensimmäiset yt-neuvottelut saatiin päätökseen keskiviikkona.
Eksoten historian ensimmäiset yt-neuvottelut saatiin päätökseen keskiviikkona.

Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin (Eksote) arvioitu irtisanottavien määrä pudonnee jopa alle puoleen arvioidusta 105:stä.

Eksoten syksyllä alkaneet yhteistoimintaneuvottelut päättyivät keskiviikkona.

Vuositason säästöjä saatiin koottua yt-neuvottelujen avulla lähes kahdeksan miljoonaa euroa.

Henkilöstöjohtaja Merja Hokkasen mukaan henkilöstövähennysten määrä on putoamassa alle puoleen syksyllä arvioidusta.

– Lisäksi suurelle osalle työntekijöistä pystytään tarjoamaan uutta atyötä Eksoten organisaatoista.

Neuvottelut piti alun perin saada päätökseen tammikuun alussa. Yhteistoimintaryhmä kokoontui kaikkiaan seitsemän kertaa.

Eksote on selvittänyt yt-neuvottelujen lomassa irtisanottavien työllistymistä ja muutosturvaa sekä laatinut työllistämistä edistävän toimintasuunnitelman.

Arttu Muukkonen

Henkilöstöjohtaja Merja Hokkanen kertoi yt-neuvottelujen tuloksesta. Arkistokuva.
Henkilöstöjohtaja Merja Hokkanen kertoi yt-neuvottelujen tuloksesta. Arkistokuva.

Eksoten historian ensimmäiset

Yt-neuvotteluissa haetaan noin yhdeksän miljoonan euron säästöjä verrattuna viime syyskuussa tehtyyn vuosiennustetasoon.

Yhdeksän miljoonaa euroa vastaa noin 200 henkilötyövuotta. Kun tulee myös muita toiminnallisia säästöjä, neuvottelujen aikana irtisanottavien määrän arvioitiin vastaavan 105:ttä henkilötyövuotta.

Eksotessa on noin 5 000 työntekijää.

Kyseessä ovat noin 10-vuotiaan Eksoten ensimmäiset yt-neuvottelut. Sen sijaan monissa Eksoten omistajakunnissa on käyty yt-neuvotteluja.

Yt-neuvotteluja ympäri maata

Eksote ei ole yt-neuvotteluineen yksin.

Säästösyistä yt-neuvotteluihin ovat päätyneet viime tai tänä vuonna kaikki kahdeksan maakunnallista sote-kuntayhtymää, joissa on erikoissairaanhoidon lisäksi perusterveydenhoitoa ja sosiaalipalveluja.

Erikoissairaanhoitoon keskittyvistä 12 sairaanhoitopiiristä kolmessa on ollut säästösyistä yt-neuvotteluja.

Irtisanomisiin on päädytty viidessä maakunnassa, ja niitä on kohdistettu etenkin hallintoon. Säästöjä toteutetaan myös vähentämällä määräaikaisia työntekijöitä, eläkejärjestelyin sekä ulkoistamalla toimintoja.

Yhteistoimintaneuvottelut

9 miljoonan säästötarve

Eksote hakee noin 9 miljoonan euron säästöjä. Se vastaa noin 200 henkilötyövuoden kustannuksia.

Ensimmäisissä yt-neuvotteluissa 27.11. henkilöstön vähennystarve tarkentui 105 henkilötyövuodeksi, jos muut tavoitellut toiminnalliset säästöt toteutuvat.

Yt-neuvotteluissa käytiin läpi koko organisaatiorakenne, palveluverkko, sopimukset, toimitilat, hankkeet, projektit ja tukipalvelut.

Eksoten alijäämäksi viime vuodelta oli arvioitu 6,7 miljoonaa euroa.

Säästöihin pakottaa osaltaan Eksoten omistajakuntien taloudellinen tilanne. Vaikka Eksote on tuottanut palvelut maan keskitasoa alhaisemmilla kustannuksilla, ei omistajakunnilla ole niihin varaa.

Eksoten palveluksessa on noin 5 000 työntekijää.

Luetuimmat

Uusimmat uutiset

Kommentoidut